Paskambinkite mums
+86 133 0629 8178
El. paštas
tonylu@hexon.cc

„Hexon“ rengia mokymus apie užrakinamų replių gamybos procesą, siekdama pagerinti darbuotojų kompetenciją

2025 m. sausio 5 d. – „Hexon“ sėkmingai surengė specializuotus mokymus apie fiksavimo replių gamybos procesą, kuriais siekta pagerinti įvairių verslo skyrių darbuotojų profesines žinias ir įgūdžius. Mokymų metu komanda buvo išsamiai susipažinusi su visu fiksavimo replių gamybos procesu – nuo ​​projektavimo iki gamybos – ir supažindino su pagrindiniais įvairių modelių skirtumais.20250106

Mokymų metu, gamybakomandapateikė išsamų kiekvieno fiksavimo replių gamybos proceso etapo aprašymą. Dalyviai sužinojo apie skirtingų tipų fiksavimo replių charakteristikas, techninius reikalavimus ir kokybės kontrolės standartus. Praktinės demonstracijos padėjo verslo komandai geriau suprasti gaminius, o sesijos metu taip pat buvo nagrinėjamas konkretus skirtingų modelių pritaikymas. Analizuodami šias technines detales, darbuotojai buvo geriau pasirengę bendrauti su klientais ir teikti tikslesnę techninę pagalbą.

Vienas iš mokymų akcentų buvo išsamus įvairių fiksavimo replių modelių palyginimas, kuris padėjo dalyviams nustatyti gaminių skirtumus ir išmokti rekomenduoti tinkamiausius gaminius, atsižvelgiant į klientų poreikius. Sesijos metu taip pat buvo aptartos dažniausiai pasitaikančios gamybos problemos ir jų sprendimai, dar labiau pagilinant komandos žinias ir didinant veiklos efektyvumą.

„Hexon“ pabrėžė, kad tokie mokymai bus rengiami reguliariai, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai neatsiliktų nuo pramonės pokyčių ir toliau tobulintų pagrindines įmonės kompetencijas. Stiprindama produktų žinias ir techninius įgūdžius, „Hexon“ siekia savo klientams pasiūlyti aukštesnės kokybės produktus ir profesionalesnes paslaugas.

Mokymai sulaukė teigiamų dalyvių atsiliepimų, daugelis jų pažymėjo, kad jie pagilino jų supratimą apie įmonės produktus ir sustiprino tikslo jausmą atliekant savo pareigas. „Hexon“ ir toliau yra įsipareigojusi teikti nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo galimybes savo darbuotojams, padėdama skatinti įmonės augimą ir sėkmę.


Įrašo laikas: 2025 m. sausio 7 d.